11시간
SK하이닉스,
채용을 갈아엎었다
SK하이닉스
- 최태원 회장이 밝힌 "일하는 방식" — 백지 서식의 진짜 채점 기준
- 30분 면접이 반나절로, 뭐가 어떻게 바뀌었나
- "AI 활용 보유자"가 대체 누구인가 — 회사가 찾는 사람의 정의
- 기업이 평가하는 것 VS 지원자가 준비하는 것, 그 간극
- 서류 / 면접, 전형별로 뭘 준비해야 하나
- AI 해커톤 — 서류 없이 들어가는 두 번째 문
2026 하반기 수시채용 대비 특강
SK하이닉스, 채용을 갈아엎었다
자소서 항목이 사라지고, 30분 면접이 반나절로 바뀌었습니다. 기준이 달라졌으니 준비도 달라져야 합니다. 삼성그룹사 인사부서장 출신 코치가 개편의 실체를 정리합니다.
사전예약 마감까지
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DATE
8월 18일 (화) 20:00온라인 실시간 · 22:30 종료
PROGRAM
본강 2H + Q&A 30M삼성전자 비교 파트 포함
FEE
사전예약 9,900원1:1 코칭 결제 시 전액 차감
이번 기수 모집마감✕
1:1 코칭 결제 시 참가비 전액 차감
신청자 전원 채용 · 면접 전략북 (PDF) 제공
신청자 전원 채용 · 면접 전략북 (PDF) 제공
WHAT CHANGED
이번 채용, 무엇이 달라졌나
SK하이닉스가 2026년 하반기 신입 수시채용부터 채용 전형을 전면 개편합니다. 정형화된 스펙이 아니라 직무 역량을 보겠다는 것이 이번 개편의 핵심입니다.
1
자기소개서 항목 폐지
기존 자소서 항목이 사라지고, AI 활용 역량과 반도체 직무 전문성을 자유롭게 서술하는 새 서식이 들어갑니다. 다른 기업에 쓰던 자소서를 다듬어 재사용하는 방식은 통하지 않습니다.
2
반나절 심층면접 도입
기존 30분 면접이 반나절 동안 과제 수행과 인터뷰를 병행하는 방식으로 바뀝니다. 직무 전문성, AI 활용 능력, 논리적 사고력을 종합 평가합니다.
3
학력 · 연령 제한 없음
학력 제한 전면 폐지 방침이 이번 채용에도 적용됩니다. 지원 문턱이 낮아진 대신, 서류에서 직무 이해도로 갈리는 구조가 됐습니다.
4
스펙 아닌 직무역량 중심
스펙 자체보다 실무에서 AI를 어떻게 응용할 수 있는지를 집중 검증하겠다는 것이 회사 측 설명입니다. 결과 중심으로 쓸 수 있어야 합니다.
서류접수 8월 20일 ~ 26일 · 모집 직무 설계 / 소자 / R&D공정 / 양산기술 · 근무지 이천, 청주, 분당, 서울
COMPARISON
삼성전자도 같이 준비하신다면
반도체 지원자 상당수가 SK하이닉스와 삼성전자를 병행합니다. 그런데 두 회사가 이번에 서로 다른 방향으로 갈렸습니다. 하이닉스는 자소서 문항을 없앴고, 삼성전자는 기존 공채 구조를 유지합니다. 같은 자소서를 옮겨 쓰는 방식이 통하지 않는 이유입니다.
| SK하이닉스2026 하반기 수시채용 | 삼성전자정기 공채 | |
|---|---|---|
| 채용 방식 | 수시채용 | 정기 공채 (상 · 하반기) |
| 서류 · 자소서 | 자소서 항목 폐지AI 활용 역량 · 반도체 직무 전문성 자유서술 | 자기소개서(에세이) 항목 작성 |
| 필기 | 8월 20일 공고에서 확인 | GSAT 직무적성검사SW 직군은 실기 |
| 면접 | 반나절 심층면접과제 수행 + 인터뷰 병행 | 직무적합성평가 이후 면접 |
| 지원 자격 | 학력 · 연령 제한 폐지 | 공채 기준 |
| 하반기 일정 | 8월 20일 ~ 26일확정 | 미발표예년 9월 접수 |
| 별도 트랙 | 4분기 AI 해커톤서류 전형 면제 패스트트랙 | — |
삼성전자 2026년 하반기 공채 일정은 아직 발표 전이며, 위 표기는 예년 진행 패턴 기준입니다. SK하이닉스 필기 전형 여부는 8월 20일 공고에서 확인해야 합니다.
이번 특강은 SK하이닉스를 1시간, 삼성전자 채용전형별 핵심요소를 30분 다룹니다. 두 회사를 같이 놓고 정리합니다.
PROGRAM
2시간 30분, 이렇게 진행됩니다
이론 강의로 끝나지 않습니다. 세 번째 시간에는 AI 시스템을 화면에서 직접 돌립니다.
SK하이닉스,
SK하이닉스230분
그럼
삼성전자는?
삼성 인사부서장 출신 직강
- 하이닉스는 갈아엎고, 삼성은 지켰다 — 두 회사가 갈린 이유
- 서류를 "잘" 준비해야 하는 진짜 이유 + 자소서 항목 해부
- 면접유형별 정체 + 면접에서 갈리는 5요소
330분
AI 시스템 현장 시연
— 내 서류, 돌려봅니다
현장 시연
- 지원직무 넣고 돌리는 SK하이닉스 기업분석
- (서류) 내 경험을 스토리보드로 만들면 클리닉 결과가 어떻게 나오나
- (면접) 반나절 심층면접에서 내 스토리보드가 버티는지
Q30분
내 케이스,
직접 물어보세요
실시간 Q&A
- 지원 예정 직무 · 전공 · 서류 상태에 따라 개별 답변
- 강의 중 궁금했던 부분을 그 자리에서 해소
이 특강에서 다루지 않는 것
8대 공정 등 반도체 이론 강의
회사 내부 정보
SPEAKER
지원서를 써본 사람이 아니라,
지원서를 평가해온 사람
삼성그룹사 인사부서장으로 채용을 총괄하고, 인력개발팀장으로 사람을 길러낸 이력. 뽑는 쪽의 기준을 알기에 준비의 방향이 달라집니다.
前 삼성그룹사 인사부서장
문창준 COACH
0기
삼성 공채 입사
0개
대학 전임교수
0+
코칭 전문분야
인사부서장 출신
現 세종대 전임교수
現 코칭패스 코치
"기업은 달라도, 사람을 뽑는 원리는 같습니다. 전형이 바뀌면 정답도 바뀔 뿐입니다."
CAREER
現
세종대학교 전임교수
現
(사) 한국취업컨설턴트협회 대표 컨설턴트
前
삼성그룹사 인사부서장 및 인력개발팀장
前
삼성그룹 대졸신입 공채 (25기) 입사
前
삼성그룹사 (삼성코닝, 삼성중공업) 경영혁신 · 품질교육
前
한국능률협회컨설팅(주) Consultant, 팀장
前
서울여자대학교 · 신안산대학교 전임교수
학력
한양대학교 교육대학원 인재개발교육 전공 졸업
아주대학교 산업공학과 졸업
아주대학교 산업공학과 졸업
COACHING
채용동향과 취업전략
기업분석 / 직무분석
입사지원서 · 자기소개서
실무 / 임원면접
1분 자기소개
진로탐색 · 커리어 설계
기업 채용면접관 활동
공정채용 인증심사
FEE
참가비는 비용이 아니라
돌려받는 예치금입니다
특강 이후 1:1 코칭을 결제하시면, 납부하신 9,900원 전액이 코칭 비용에서 차감됩니다.
사전예약 참가비
9,900원
1:1 코칭 결제 시 전액 차감실질 부담 0원
본강 2시간 + 실시간 Q&A 30분, 총 2시간 30분 온라인 실시간 참여권입니다. 사전예약이 종료되면 신청은 마감됩니다.
01SK하이닉스 채용전형 개편 전체 브리핑바뀐 기준과 대비전략을 한 번에 정리02삼성 인사부서장 출신의 삼성전자 전형 분석실제 채용을 총괄한 사람이 직접 설명03AI 시스템 현장 시연 참관기업분석 · 서류 · 면접 클리닉 결과 확인04실시간 Q&A 30분내 직무 · 전공 기준으로 개별 답변
SPECIAL BONUS
신청자 전원 채용 · 면접 전략북 (PDF) 제공
특강에서 다룬 서류 · 면접 준비 기준을 정리한 자료입니다. 결제하신 분 전원에게, 특강 당일 코칭패스 솔루션 페이지에서 다운로드가 열립니다.
사전예약 접수 중
8월 20일 공고 전에,
DATE8월 18일 (화) 20:00 ~ 22:30
FORMAT온라인 실시간 (Zoom)
PROGRAM본강 2시간 + Q&A 30분
BONUS전략북 PDF · 신청자 전원
8월 20일 공고 전에,
기준부터 잡으세요
서류접수는 8월 20일 시작입니다. 남은 시간에 무엇을 준비할지 정하는 것이 이 특강의 목적입니다.
이번 기수 모집마감✕
신청 절차
- 결제 페이지에서 사전예약 참가비 9,900원을 결제합니다.
- 결제 시 입력하신 이메일로 Zoom 접속 링크가 발송됩니다.
- 8월 18일 (화) 저녁 8시, 링크로 접속하시면 됩니다.
- 같은 날, 솔루션 페이지에서 전략북(PDF) 다운로드가 열립니다.
- 특강 이후 1:1 코칭 결제 시 참가비 전액이 차감됩니다.
결제 시 입력하신 이메일 주소가 정확한지 확인해 주세요. 접속 링크 및 전략북 다운로드 안내가 해당 주소로 발송됩니다.
문의 · 고객센터 1668-3730
