- 現) LS Electric 자동화 연구소 책임연구원 및 기술면접 면접관(신입, 경력) 활동 중
자격 및 특이사항
- 중등학교 정교사 2급 자격증
- 현직 면접관으로써 어떤 질문이 면접시에 나올지 평가 기준에 따른 정확한 피드백 가능
- 배터리 분야 직무 코칭 가능
코칭 및 합격 기업
삼성전자, 삼성SDI, 삼성SDS, LG전자, LG이노텍, LG에너지솔루션, Honeywell, 현대자동차, 기아자동차, 현대모비스, LS 일렉트릭 外 다수
면접 코칭을 받을 필요가 있을까?
결론부터 말씀드리면 “YES”입니다. 자소서나 면접이나 논리적으로 자신의 생각을 풀어나가야 합니다. 자소서 작성은 충분한 시간이 주어지고 수정이 가능한 반면, 면접은 답변을 준비하는데 길어야 1초~5초 정도밖에 주어지지 않고, 면접관이 눈앞에 있는 상황에서 답변을 수정하기도 부담스럽습니다.
자소서 작성보다 면접이 훨씬 더 어렵기 때문에 컨설팅을 통해 요령을 터득하는 것이 취업 가능성을 확실히 더 높여줄 수 있습니다. 단 한 차례의 면접이 성공과 실패를 가르는 만큼 컨설팅을 통해 역량을 키워 대응할 필요가 있습니다.
면접 컨설팅을 누구에게 받는 것이 좋을까?
당연히 면접관 경험이 있는 코치에게 받는 것이 좋습니다. 면접은 단순히 말만 잘한다고 되는 것이 아니라 면접 평가요소를 잘 이해하고, 면접관의 입장을 고려해서 답변해야합니다. 면접관 경험이 없이 이러한 부분을 잘 컨설팅 해줄 수 있을까요?
면접관 경험이 있는 코치 중에는 기업(관) 내부 면접관이 아닌 외부 면접관으로 참여한 경우가 많습니다. 면접 과정은 내부 면접관이 주도하기 때문에 기업(관) 내부 면접관으로 참여한 전문가가 "찐"입니다.
면접은 현실입니다. 컨설팅 받기 편하고 비용이 저렴한 코치를 선택하기보다는 가장 면접관 다운 코치를 선택해야 합니다. 그래야 적응력을 제대로 키울 수가 있고, 면접관이 원하는 방향으로 나를 어필할 수 있습니다.
이수형 코치의 코칭은 다릅니다
첫째, 풍부한 채용 실무 경험 및 면접관 경험을 토대로 모든 종류와 형태의 면접을 종합 컨설팅해드립니다.
저는 수많은 면접에서 일반 면접관이 아닌 면접 위원장으로 면접 과정 전체를 주도하였습니다. 이러한 경험을 토대로 실무/임원/인성/PT/경험/상황/토론/협상 등 다양한 종류와 형태의 모의면접을 실전과 똑같이 진행해드립니다.
시중에 면접 컨설팅을 진행하는 코치들이 많지만 기업과 공공기관에서 외부 면접관이 아닌 내부 면접관으로 저만큼풍부한 채용 심사 경험을 가진 분은 없을 것입니다.
신입/경력직/관리직/임원 면접 심사까지 면접관으로 참여하여 면접의 모든 것을 경험했기에 무엇을 어떻게 어필해야 면접관의 마음을 움직일 수 있는지 누구보다 잘 알고 있습니다.
둘째, 적중률 80%~90%에 이르는 순도 높은 예상질문 선정과 코칭을 통해 의뢰인의 합격 가능성을 극대화해드립니다.
면접은 경험을 기반으로 이루어집니다. 따라서 원활한 면접 컨설팅을 위해서는 의뢰인의 경험에 대한 명확한 분석력이 필수적이며, 경험을 구체적이고 효율적으로 전달할 수 있는 방법을 제시할 수 있어야 합니다.
저는 실전 평가자의 전문성을 기반으로 의뢰인이 지원한 기업과 직무, 그리고 이력서와 자소서를 완벽히 분석한 후 최적의 맞춤 예상 질문을 선정하여 실제와 같은 모의 면접을 진행해드립니다.
또한, 여러분의 답변을 하나하나 꼼꼼히 파악한 후 최적의 답변을 도출하여 코칭함으로써 면접관에게 잘 어필할 수 있게 해드립니다.
셋째, 풍부한 경영 관리 및 사업 운영 실무 경험을 토대로 산업과 직무를 가리지 않고 완성도 높은 컨설팅을 제공합니다.
기업 및 공공기관에서 고위 관리자로 경영과 사업을 총괄하면서 기획, 인사, 회계, 총무, 연구, IT, 시설, 장비, 기술, 보안, 안전, 보건, 고객관리, 기술, 서비스, 홍보, 영업, 마케팅 등 여러 분야의
업무를 경험하였습니다. 따라서 이론이 아닌 실제에 기반한 현실성 있는 질문과 답변을 구성하여 컨설팅 해드립니다.
기업과 직무에 맞춰 의뢰인의 역량을 정확히 파악하여 강점은 부각하고, 약점은 커버할 수 있게 컨설팅 해드림으로써 합격의 기쁨을 누릴 수 있게 진심을 다해 끝까지 돕겠습니다!!!
컨설팅 진행 과정
1) 기업+직무+자소서 기반 예상 질문 선정, 1분 소개 첨삭
2) 실전 모의 면접 후 면접 자세와 요령, 그리고 예상질문별 답변 방법 상세히 코칭
3) 몸에 확실히 익힐 수 있게 미흡한 부분 집중 반복 코칭
4) 다양한 질문을 소화할 수 있도록 스피치 능력 극대화
5) 면접 당일까지 지속적인 Q&A 및 피드백 제공
요령을 모르는 상태에서 잘못된 방법으로 연습할 경우 습관을 고치기가 더 어렵기 때문에 우선 코칭을 빨리 받은 후에알려드리는 요령에 맞춰 연습하시는 것을 권장합니다.
✔ 이수형 코치님은 현재도 현직/외부 면접관으로 활동하고 계십니다. 따라서 상세 프로필 외부 공유는 삼가해 주시길 부탁드립니다.